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Des formations à distance ou près de votre lieu d’exercice, trouvez celles qui vous correspondent.

Notre offre riche et variée propose plus de 2 000 heures de formation, cela sans compter les 350 heures dédiées à la médiation et nos universités.
Et notre programme n’est pas figé... il évolue et s'enrichit tout au long de l'année en fonction de vos besoins et de l'actualité !

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09/12/2022 • 14 h 00 - 17 h 00

Journée publique: Actualité de la fonction publique: Bilan de la loi sur la transformation de la fonction publique et de la juri

Droit public MONTPELLIER atelier

  • Contact

    M FORT François-Xavier

  • Durée

    3 h

  • Prix

    90 €

09/12/2022 • 13 h 30 - 16 h 30

Les actualités en droit de la construction

Droit immobilier MOULINS atelier

  • Contact

    Maître TOURNAIRE Olivier

  • Durée

    3 h

  • Prix

    120 €

09/12/2022 • 9 h 30 - 13 h 30

Journée publique: Revue de jurisprudence en matière administrative

Droit public MONTPELLIER atelier

  • Contact

    M DELIANCOURT Samuel

  • Durée

    4 h

  • Prix

    120 €

8 places restantes !

09/12/2022 • 9 h 00 - 12 h 00 et 13 h 00 - 16 h 00

Formation des formateurs intervenants à l'EDACS

Vie professionnelle MONTPELLIER atelier

  • Contact

    Mme CANTIER Marie-José

  • Durée

    6 h

  • Prix

    180 €

09/12/2022 • 9 h 00 - 13 h 00

Revue de jurisprudence en droit de la sécurité sociale

Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale NARBONNE atelier

  • Contact

    M BOUGON Richard

  • Durée

    4 h

  • Prix

    120 €

09/12/2022 • 9 h 00 - 13 h 00

Le sort des baux commerciaux en période de crise

Droit immobilier Visioconférence atelier

  • Contact

    Mme ANDJECHAIRI-TRIBILLAC Sarah

  • Durée

    4 h

  • Prix

    120 €

3 places restantes !

09/12/2022 • 14 h 00 - 18 h 00

Gestion des situations délicates: oser, s'affirmer, cadrer et recadrer tout en conservant la qualité de la relation clients

Vie professionnelle NIMES atelier

  • Contact

    Mme DOGNIN Carine

  • Durée

    4 h

  • Prix

    120 €

09/12/2022 • 9 h 00 - 12 h 00

Journée droit du travail: Actualisation des connaissances en droit du travail

Droit du travail PERPIGNAN atelier

  • Contact

    Maître BONIJOLY Olivier

  • Durée

    3 h

  • Prix

    90 €

3 places restantes !

09/12/2022 • 13 h 00 - 16 h 00

Journée droit du travail: L'épargne salariale

Droit du travail PERPIGNAN atelier

  • Contact

    Maître BONIJOLY Olivier

  • Durée

    3 h

  • Prix

    90 €

9 places restantes !

Récapitulatif

n°5954

le 16/04/2021 à Montpellier

droit de la propriété intellectuelle

Prix

90€ TTC

n°5954

le 16/04/2021 à Montpellier

droit de la propriété intellectuelle

Prix

90€ TTC

Récapitulatif

total

0€ ttc

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Description

Présentation : La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 se propose de bâtir la fonction publique du 21ème siècle selon les mots du gouvernement. C\'est une réforme profonde de la fonction publique telle qu\'elle s\'était développée depuis 1946. Il s\'agira donc de faire un point sur sa mise en œuvre au moment où vont être renouvelées les instances représentatives du personnel. Objectifs : Il conviendra de mettre en lumière les mutations essentielles apportées par ce nouveau cadre législatif : modification en profondeur des CAP, mise en place des comités sociaux, développement de la négociation collective, mobilité dans la fonction publique. Ce nouveau statut cohabite avec le développement du contrat comme mode de recrutement. Ces logiques seront confrontées aux évolutions jurisprudentielles récentes. Programme : - compétences des CAP - rôle des comités sociaux et de la formation spécialisée - instruments du dialogue social - négociation collective dans la fonction publique

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Objectifs de al formation: Mise à niveau des connaissances. Programme de la formation: Arrêt de jurisprudence Moyens pédagogiques utilisés: Exemples pratiques de jurisprudence.

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Texte de présentation très succinct de votre intervention: Parmi les centaines de décisions rendues, certaines, les plus importantes et celles intéressantes, seront sélectionnées pour aborder et discuter des différentes thématiques en contentieux administratif (recevabilité) et droit administratif (REP et responsabilité extracontractuelle). Objectifs de la formation (en quelques lignes avec des verbes d’action): Panorama des principales jurisprudences de l’année 2022 en droit et contentieux administratifs Programme sommaire de la formation (qui doit permettre aux apprenants d’atteindre les objectifs de la formation) : Recevabilité des recours Recours en annulation Recours en responsabilité extracontractuelle Moyens pédagogiques utilisés (exemple cas pratique, table ronde, ateliers…): Support de cours recensant les différentes décisions de justice qui seront abordées

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Texte de présentation très succinct de votre intervention: Atelier d’approfondissement : être plus efficace en distanciée ou présentiel Objectifs de la formation (en quelques lignes avec des verbes d’action): Renforcer sa capacité à être efficace en présentiel ou en distanciel ! Utiliser quelques outils utiles pour rendre l’apprenant acteur de son apprentissage, Échanger les bonnes pratiques. Programme sommaire de la formation (qui doit permettre aux apprenants d’atteindre les objectifs de la formation): -mettre en commun les difficultés principales rencontrées par les participants -identifier les différents moyens de les résoudre -les mettre en pratique en sous groupe Moyens pédagogiques utilisés (exemple cas pratiques, table ronde, ateliers…): Alternance de mixage, brainstorming, cas pratiques, kahoot ,mises en situation.

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Texte de présentation de la formation: Revue de jurisprudence et focus sur le contentieux du handicap. Objectifs de la formation: Mise à jour des connaissances et information sur les éventuelles évolutions jurisprudentielles. Programme sommaire de la formation: Exposé sur le focus et discussion sur l\'évolution jurisprudentielle avec mise en perspective des différents enjeux. Moyens pédagogiques utilisés: Support pédagogique écrit.

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Objectifs de la formation: Parler des décisions en la matière, identifier les problèmes relatifs a l\'exigibilité des loyers, à la déspécialisation, proposer des solutions pour la poursuite des baux. Moyens pédagogiques utilisés: Support.

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Texte de présentation très succinct de votre intervention: Optimiser ses échanges professionnels en s’affirmant avec bienveillance, en osant dire (non) tout en conservant la qualité de la relation. Gérer facilement les tracas relationnels du quotidien et rester serein, en adoptant des modèles simples et puissants de communication éprouvés. Objectifs de la formation (en quelques lignes avec des verbes d’action): - Développer ses compétences en matière de relation et de gestion des situations délicates, optimiser les échanges professionnels - Acquérir des modèles de communication efficaces - Savoir anticiper une potentielle escalade. Programme de la formation: - I. Dès le départ, adopter les bonnes attitudes pour déjouer des conflits potentiels - Poser le cadre : pourquoi, et comment faire ? - Derrière toute communication, un besoin non exprimé : un modèle efficace pour clarifier la demande de vos interlocuteurs II. Comprendre ce qui se joue en situation - Ce qui nous empêche de nous affirmer, d’oser dire - Comment l’on rentre dans des jeux psychologiques… sans forcément s’en rendre compte - Attitudes utiles pour bâtir la coopération dans les échanges III. Optimiser ses relations, gérer les situations difficiles : oser dire et recadrer de manière positive - Oser s’affirmer et recadrer dès les premiers signaux d’alerte : pourquoi et comment faire ? - Mises en situation à partir de cas vécus, avec 2 modèles éprouvés : pratiquer la communication positive et bienveillante - Savoir dire non tout en conservant une bonne qualité de relation. Moyens pédagogiques utilisés: Méthode active et participative, questions-réponses. Apports théoriques, mises en situation.

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