AVOCAT COLLABORATEUR JUNIOR 0-1 ans (H/F) - CORPORATE/M&A

Détails de l’offre

Qui sommes-nous ?

LAMY LEXEL est un cabinet d’avocats d’affaires implanté à Lyon et à Paris, réunissant 115 collaborateurs, dont 85 avocats.

Nous nous positionnons comme un véritable partenaire de nos clients, en conjuguant expertise juridique et culture du service. Notre organisation agile et notre approche collaborative nous permettent de comprendre leurs enjeux opérationnels et stratégiques.

Notre ambition : mettre le droit au service de la stratégie de nos clients.
Nous privilégions des solutions concrètes, sur mesure, en accompagnant les dirigeants et leurs équipes dans la prise de décision. LAMY LEXEL se veut un acteur stratégique de leur développement, au-delà du simple conseil juridique.

Cabinet à taille humaine, nous attachons autant d’importance aux compétences qu’aux personnalités.
Nous intégrons des talents curieux qui partagent nos valeurs et s’inscrivent dans une dynamique collective : confiance, engagement, plaisir, esprit entrepreneurial et considération.

Tourné vers l’international, LAMY LEXEL est membre actif de deux réseaux mondiaux regroupant près de 110 cabinets d’avocats d’affaires présents dans plus de 75 pays. Cet ancrage global nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs projets transfrontaliers.

Votre rôle chez LAMY LEXEL au sein du département Corporate - M&A

Vous rejoindrez une équipe dynamique et soudée, animée par un fort esprit d’entraide et d’excellence. Nous accompagnons principalement une clientèle SMID cap, composée d’entreprises françaises et étrangères, de groupes familiaux, de dirigeants et de fonds d’investissement.

Ce poste s’adresse à un(e) jeune avocat(e) souhaitant développer rapidement des compétences solides en Corporate / M&A au contact d’une équipe expérimentée.

En véritable partenaire de nos clients, vous interviendrez, aux côtés de vos managers, au plus près des dirigeants et de leurs équipes, dans un rôle alliant expertise technique et accompagnement stratégique. Vous serez impliqué sur des opérations de fusions-acquisitions, de private equity et de restructurations complexes, ainsi que sur des questions de gouvernance, de suivi courant et d’organisation du capital, au cœur des enjeux de croissance et de transformation de nos clients.

Vous interviendrez sur des dossiers variés vous permettant d’acquérir rapidement une vision complète des opérations Corporate / M&A.

Notre équipe est également implantée à Paris, ce qui favorise des échanges réguliers et enrichissants avec les équipes parisiennes. Cette proximité permet de partager les meilleures pratiques, de nourrir une culture commune du conseil stratégique et d’élargir notre vision des problématiques clients.

Profil recherché

Votre profil :

Titulaire du CAPA et d’un Master II en droit des affaires.
Vous avez effectué un ou plusieurs stages (ou une première collaboration) au sein d’un département M&A/Corporate d’un cabinet d’avocats.
Vous avez été amené(e), au cours de vos expériences, à intervenir sur des opérations transactionnelles ainsi que sur le suivi juridique courant des sociétés.
Vous disposez d’un bon niveau d’anglais juridique, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Exemple de mission

Vos missions comprendront :

En M&A / Private Equity :
Participation à la structuration, à la gestion et à la négociation d’opérations d’acquisition, de cession, de LBO, de joint-venture, ou de réorganisation complexe
Rédaction de la documentation transactionnelle (LOI, SPA, GAP, pactes d’actionnaires, etc.)
Contribution à la coordination des audits juridiques et des conseils impliqués dans l’opération (tant internes qu’externes)
Intervention sur les différentes étapes des opérations, de la réflexion stratégique à la finalisation de la transaction
En droit des sociétés / juridique courant :
Rédaction d’actes courants et exceptionnels (approbation des comptes, modifications statutaires, opérations sur capital, etc.)
Suivi juridique des sociétés et secrétariat juridique
Participation à des opérations de restructuration
Encadrement et rôles :
Vous serez encadré(e) par deux collaborateurs seniors ou directeurs associés, avec un accompagnement structuré favorisant votre montée en compétences et une exposition progressive aux clients et aux enjeux transactionnels ; ;
Vous travaillerez au cœur des projets confiés en collaboration avec l’équipe dédiée sur des opérations stratégiques, avec un niveau d’autonomie adapté à votre expérience ;
Vous pourrez, selon votre évolution, encadrer des stagiaires.
Vous contribuerez à l’évolution permanente des pratiques du département et du cabinet en participant à sa dynamique collective.