Droit de la rupture du contrat de travail

Présentation

La formation a pour but de présenter, à l’appui de diapositives, les différentes manières de mettre fin à la rupture du contrat de travail : Démission (définition, présomption de démission) Rupture de la période d’essai Rupture négociée : sécuriser la procédure de rupture conventionnelle Licencier un salarié protégé Licenciement pour motif personnel : qualifier le motif de la rupture et la cause réelle et sérieuse Licenciement pour inaptitude professionnelle ou non professionnelle Licenciement individuel économique Prise d’acte Résiliation judiciaire Gestion de fin de carrière

Objectif

A l'issue de la formation, le participant sera capable de : Former les élèves-avocats à la rupture du contrat de travail Sensibiliser sur les écueils à éviter

Moyens pédagogiques

Powerpoint