Stage PPI pour le Ministère de la Justice (DAP)

Détails de l’offre

I - Missions et organisation de l’URSEP

L’unité des relations sociales et de l’environnement professionnel participe au dialogue social au sein de la DISP Marseille. Placée sous l’autorité de la cheffe du Département des Ressources Humaines et de son adjoint, cette unité contribue au développement de l’action sociale en faveur des personnels et au respect des règles d’hygiène et de sécurité dans les services, et assure le suivi en matière de médecine de prévention. Elle veille au suivi des dossiers et au respect des règles en matière de protection statutaire en faveur des personnels.
Elle instruit les dossiers de contentieux en matière RH et les recours en lien avec l’administration centrale.
Elle assure le suivi des dossiers en matière disciplinaire des personnels.

II - Description du poste
Sous l'autorité de la Cheffe de l’URSEP, l’élève-avocat aura pour mission de :
I. Assurer la sécurisation juridique des processus et pratiques au sein du département RH :
 Sécuriser les dossiers disciplinaires
 Veille et assistance en droit pénitentiaire, procédure pénale et droit administratif
 Assister au conseils de discipline interrégionaux
 Veiller à la conformité légale des actes administratifs des ressources humaines ;
 Assurer la bonne exécution des décisions de justice ;
 Conseil et expertise auprès du Directeur Interrégional en matière disciplinaire et statutaire ;
 Assistance et conseil auprès des différents services du pôle dans une approche précontentieuse ;
 Instruction et suivi des recours hiérarchiques et rédaction des mémoires correspondants ;
 Aide à la rédaction de courriers complexes ;
 Echanges avec les avocats pour les affaires contentieuses spécifiques ;
 Echanges et instructions des dossiers contentieux en lien avec le Secrétariat Général du Ministère de la Justice ;
 Effectuer une veille de l'actualité juridique ;
 Appui et conseils auprès des établissements pour le contentieux et la protection statutaire.

Profil recherché

III - Compétences et qualités requises
 Connaissance des procédures judiciaires et administrative ;
 Attrait pour l’administration pénitentiaire ;
 Capacités rédactionnelles ;
 Capacité d'analyse et de synthèse ;
 Rigueur, disponibilité, esprit d'équipe, qualités relationnelles ;
 Respecter la confidentialité des informations et les règles de déontologie ;
 Utilisation des logiciels WORD et EXCEL.

Exemple de mission

II - Description du poste
Sous l'autorité de la Cheffe de l’URSEP, l’élève-avocat aura pour mission de :
I. Assurer la sécurisation juridique des processus et pratiques au sein du département RH :
 Sécuriser les dossiers disciplinaires
 Veille et assistance en droit pénitentiaire, procédure pénale et droit administratif
 Assister au conseils de discipline interrégionaux
 Veiller à la conformité légale des actes administratifs des ressources humaines ;
 Assurer la bonne exécution des décisions de justice ;
 Conseil et expertise auprès du Directeur Interrégional en matière disciplinaire et statutaire ;
 Assistance et conseil auprès des différents services du pôle dans une approche précontentieuse ;
 Instruction et suivi des recours hiérarchiques et rédaction des mémoires correspondants ;
 Aide à la rédaction de courriers complexes ;
 Echanges avec les avocats pour les affaires contentieuses spécifiques ;
 Echanges et instructions des dossiers contentieux en lien avec le Secrétariat Général du Ministère de la Justice ;
 Effectuer une veille de l'actualité juridique ;
 Appui et conseils auprès des établissements pour le contentieux et la protection statutaire.