PPI - Juriste droit Social (H/F)

Détails de l’offre

Pour découvrir notre offre de stage et postuler, cliquez ici : https://recrutement.inextenso.fr/fr/annonce/3505535-ppi-juriste-droit-social-hf-69002-lyon

Profil recherché

Elève-avocat(e), vous avez déjà réalisé plusieurs stages au sein de cabinets juridiques spécialisés en droit du travail. Vous maîtrisez aussi bien les relations individuelles que collectives.

Pragmatique, vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles.

Doté(e) d’une grande curiosité, votre capacité à prendre du recul est un atout.

Exemple de mission

Au sein du siège social et rattaché(e) à la Manager – Juriste Droit Social Groupe, vous participez à la formalisation de préconisations juridiques auprès des Responsables Ressources Humaines et Associés des cabinets In Extenso, en conformité avec les évolutions légales et réglementaires.

Plus spécifiquement, vous intervenez sur les sujets suivants :

• Conseiller quotidiennement et formaliser des réponses, des modèles, des procédures dans le traitement des problématiques opérationnelles RH juridiques, notamment celles liées aux relations individuelles et collectives mais également dans les domaines relatifs aux instances représentatives du personnel, aux temps de travail, à l’épargne salariale, la protection sociale complémentaire… ;

Assurer l’animation et la formalisation/actualisation des modèles et des dossiers techniques mis à la disposition de notre Communauté intranet RRH;

Participer aux suivis de projets RH juridiques transverses Groupe (prévention santé / protection sociale complémentaire / télétravail / déconnexion / index d’égalité / égalité professionnelle...) ;

• Gérer la gestion juridique et RH du siège social, en lien direct avec tous les référents ressources humaines du Groupe, localisés au sein de nombreuses régions ;

• Effectuer une veille juridique régulière en droit social et protection sociale complémentaire ;

• Contribuer à la formalisation de préconisations dans les procédures d’harmonisation de pratiques sociales entre cabinets In Extenso (inaptitude, rupture conventionnelle, épargne salariale, emploi de travailleurs étrangers…) ;

• Assister de manière autonome les référents ressources humaines du Groupe dans la gestion de leurs équipes et les conseiller sur leurs problématiques juridiques quotidiennes ;

• Participer au quotidien d’un(e) juriste en Droit social au sein de l’entreprise, en assistant aux réunions du CSE du siège et en contribuant à leur préparation.