Publié LE - 08/03/2022

Offre de stage avocat Kappkod

Stage cabinet d'avocats Paris Offre

Détails de l’offre

Tu souhaites faire un stage dans un cabinet d’avocats en droit social participant à une vision innovante de la relation client et de la délivrance du droit ? Les termes pragmatisme, accessibilité, proactivité et Legaltech résonnent avec la manière dont tu envisages ton futur exercice professionnel ?

Cette offre de stage est faite pour toi !

Kappkod est LE cabinet d’avocats nouvelle génération spécialisé en droit social dédié à une clientèle de Start up, TPE et PME. Les avocats du Cabinet travaillent sous un modèle innovant en alliant technologie et approche humaine de proximité pour délivrer le conseil juridique le plus adapté aux besoins de ses clients.

Le cabinet recherche un.e stagiaire avocat en droit social pour rejoindre son équipe qui se développe de manière exponentielle.

Recrutement

Envoyez votre C. V. et un court exposé de votre motivation à camille.chabrolin@kappkod.com.
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité(e) à passer 1 entretien destiné à vous présenter le cabinet, notre manière innovante d’exercer et mieux connaître vos motivations.

Conditions

Stage à pourvoir à partir de juin ou juillet 2022 (dates modulables selon le souhait du candidat)
Durée: 6 mois

Rémunération compétitive - à définir selon le profil et l’expérience.

Infos pratiques

contact: camille.chabrolin@kappkod.com
Adresse Kanoon 11 boulevard Sébastopol 75001 Paris

Profil recherché

Assurer la gestion des dossiers clients et formuler des propositions concrètes pour améliorer leur suivi ;
Assurer une veille juridique en droit social (actualité légale et conventionnelle) ;
Travailler sur du contenu juridique adapté aux besoins de nos clients dans un langage juridique clair et pragmatique (infographies, synthèses, etc.) ;
Participer à la construction de solutions digitales utiles à la résolution des problématiques de nos clients.

Exemple de mission

Assurer la gestion des dossiers clients et formuler des propositions concrètes pour améliorer leur suivi ;
Assurer une veille juridique en droit social (actualité légale et conventionnelle) ;
Travailler sur du contenu juridique adapté aux besoins de nos clients dans un langage juridique clair et pragmatique (infographies, synthèses, etc.) ;
Participer à la construction de solutions digitales utiles à la résolution des problématiques de nos clients.

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