Publié LE - 16/05/2022

Droit social

Collaboration Sophia-Antipolis (06) Offre

Détails de l’offre

GOLHEN AVOCAT

Être épanoui dans la profession d’avocat, en conciliant carrière et qualité de vie, figurez-vous que c’est possible ! C’est ce que vous vous apprêtez à faire en rejoignant le cabinet Golhen avocat.

Voici l’histoire de ce cabinet :

Nicolas Golhen a débuté en tant que consultant en droit du travail dans un cabinet parisien d’optimisation des coûts sociaux. Puis, il a acquis une expertise en relations sociales et en protection sociale, enfin, il a complété sa pratique en étant avocat collaborateur au sein de plusieurs cabinets spécialisés en droit du travail.

En 2016, en quête d’une meilleure qualité de vie, il décide de venir s’installer dans les Alpes-Maritimes et plus exactement sur Sophia-Antipolis. Ces différentes expériences lui permettent aujourd’hui d’offrir à ses clients une expertise technique approfondie recouvrant l’ensemble du droit social (relations individuelles du travail, relations collectives de travail, risques professionnels, protection sociale, contentieux URSSAF…).

Le cabinet accompagne quotidiennement ses clients pour proposer des solutions innovantes face aux évolutions technologiques, légales et sociétales qui rythment leur croissance.

Le fort développement de Golhen Avocat sur ces dernières années confirme la nécessité et l’envie d’intégrer un Avocat.e. collaborateur en Droit Social H/F. Un poste basé sous le soleil de la Côte d’Azur à Sophia-Antipolis.

LES + DE CETTE OPPORTUNITE

  • Un cadre de vie exceptionnelle entre mer et montagne, avec plus de 300 jours de soleil par an,
  • Le poste est basé à Sophia-Antipolis, 1ère technopole d’Europe, un bassin d’activité très dynamique avec plus de 35 000 salariés,
  • Des locaux conviviaux en pleine nature avec place de stationnement, des axes routiers à proximité,
  • Possibilité de faire du télétravail,
  • Fixe + honoraires de résultat.

Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante : elodie@sixdegres-rh.fr

Profil recherché

• Vous êtes titulaire du CAPA et d’un Master 2 spécialisé en droit social/ droit du travail.
• Vous êtes débutant(e) (0-2 ans) mais disposez d’une première expérience en stage, vous serez accompagné(e) tout au long de vos premiers mois ;
• Vous êtes plus expérimenté(e) (2-5 ans d'expérience) ; vous travaillerez avec plus d'autonomie et pourrez être amené(e) à développer votre propre portefeuille client.
• Vous avez développé un relationnel axé sur la simplicité et l’accessibilité.
• Vous avez le souhait de vous investir au sein d’un cabinet à taille humaine, où l’on concilie technicité, innovation, réactivité et flexibilité.
• Vous êtes rigoureux.se, impliqué.e, aimez apprendre et disposez de très bonnes qualités rédactionnelles.

Exemple de mission

VOTRE MISSION

Rattaché.e directement à Nicolas Golhen, vous intervenez sur un portefeuille varié de sociétés de type TPE et PME.

Concrètement :
• En conseil, vous assistez les équipes Ressources Humaines et accompagnez les entreprises et dirigeants dans la construction de leur stratégie sociale. Vous interviendrez sur des problématiques variées tant sur le plan des relations individuelles que collectives.
• Vous pouvez également intervenir dans le cadre de négociations amiables de départ de salariés d’entreprise.
• En contentieux, vous assisterez la clientèle devant les juridictions de droit du travail, principalement devant le conseil des prud’hommes (suivi des dossiers contentieux, rédaction de conclusions, plaidoiries).
• Vous aurez la possibilité de concevoir de nouvelles offres en fonction de vos appétences et compétences.

Vous serez amené à prendre rapidement des responsabilités dans la gestion des dossiers, ainsi vous assurez les rendez-vous client seul et être libre dans votre organisation (télétravail possible).

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