Avocat en Droit Social junior F/H

Détails de l’offre

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Au sein de notre cabinet d’avocats de Montpellier composé d’avocats et de juristes spécialisés en Droit social, Droit des affaires et Droit fiscal, vous accompagnerez des entreprises et leurs dirigeants dans tous les domaines du Droit Social.

Vos missions :

Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur une grande variété de sujets, allant des relations individuelles et collectives de travail (contrats de travail, licenciements, réorganisation, négociation collective, relations avec les IRP, contentieux…) au Droit de la Sécurité Sociale (Contrôle URSAFF, gestion des AT/MP…).

Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

• Missions de conseil et contentieux ;
• Consultations juridiques ;
• Rédaction de notes et conclusions ;
• Recherches documentaires ;
• Création de supports de formation.

Vous participerez également à l'ensemble de nos formations internes à destination des collaborateurs du cabinet sur des thématiques d'actualité.

En rejoignant le cabinet Deloitte Société d’Avocats, vous intègrerez une structure de renom. Votre fonction vous permettra de mener un travail de réflexion et d'analyse dans le cadre d'une approche intellectuelle pluridisciplinaire.

Vous bénéficiez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international où nous vous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

Profil recherché

Et si c’était vous ?

• Titulaire du CAPA et diplômé(e) préalablement d'une formation en Droit Social.
• Autonome et rigoureux (se), votre capacité relationnelle ainsi que vos qualités d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
• Dans un contexte international, vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant d’intervenir en anglais des affaires.